摘要
组织人事工作作为煤矿企业生产中必不可少的环节,对于提高煤矿企业健康可持续发展有着非常重要的作用。在新时期,积极加强组织人事工作有利于煤矿企业提升市场竞争力,因此本文主要围绕煤矿企业组织人事工作来展开讨论。首先,本文简单分析了企业组织人事的工作现状,然后简述了组织人事工作的价值和意义,同时又将企业组织人事工作存在的问题进行了归纳,对创新工作理念、提高重视程度、改革工作机制、提高员工综合素养这些方面进行了深入的探讨与研究,进一步提出了工作开展的建议和意见,以此来推动煤矿企业科学地开展组织人事工作,提升煤矿企业核心竞争力,从而有效提高企业经济效益和发展水平。
出处
《活力》
2023年第23期82-84,共3页
Vitality