摘要
招聘要求是人才核心素养的风向标,为此本文对阿里巴巴国际站、独立站、亚马逊、全托管模式等运营岗的招聘公告进行剖析。结果显示,社会对运营人才的核心素养集中在专业技能和职业素养两个方面,具体涵盖了平台使用、数据分析、外语表达、图形图像、物流方案、海外推广等专业技能,以及职业经验、职业道德和身心素质等职业素养,并在此基础上揭示运营人才培养所面临的现实挑战,从构建评价体系、提高第二课堂地位、发挥产教融合共同体作用等角度出发,最终提出相应的对策建议,以供行业参考。
出处
《商展经济》
2024年第1期185-188,共4页
Trade Fair Economy
基金
浙江省高等学校国内访问工程师项目“社会需求导向的跨境电子商务人才核心素养及培养策略研究”(FG2023194)
2021年度浙江省职业院校产学合作协同育人项目“众创空间赋能跨境电商创业人才培养的实践与探索”(103)。