期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业如何把握薪酬体系升级的底层逻辑
原文传递
导出
摘要
企业的成功不仅仅要依靠先进的技术和创新产品,更在于拥有一支充满活力、高度专业化的员工队伍。员工工作的动力与其薪酬高低密不可分,因此,薪酬体系的合理性和公正性直接关系企业的长远发展和员工的职业生涯发展。随着社会经济不断发展,企业需要升级薪酬体系以适应市场变化、吸引优秀人才、激发员工积极性与创造力。
作者
李靖艳
机构地区
江苏省盐城市民族宗教团体服务中心
出处
《中国商人》
2024年第1期62-63,共2页
关键词
职业生涯发展
员工积极性
高度专业化
薪酬体系
员工队伍
优秀人才
创造力
公正性
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
张沃野.
人力资源管理的大数据“技术观”[J]
.中国商人,2023(12):100-101.
2
谭燕萍,黄雪言,井媛媛.
本科旅游管理类专业人才职业忠诚度调查与分析[J]
.高教论坛,2023(11):115-119.
3
杨俊玲.
势、道、术——应用型本科高校人才培养观论略[J]
.湖北成人教育学院学报,2023,29(6):6-10.
4
周迪雅.
全球化背景下的音乐教师教育研究动态与趋势[J]
.大众文艺(学术版),2023(24):143-145.
5
陈丽萍.
落实股权激励对绩效的影响推动企业健康发展[J]
.现代企业,2023(12):53-55.
6
陈奋强,王焰辉,李宸.
管理者短视、研发投入与企业全要素生产率[J]
.南大商学评论,2022(4):112-131.
7
赵立婧.
加强企业财务核算的具体措施探析[J]
.首席财务官,2023,19(17):169-171.
8
孟涵.
坚持党建引领 推进企业安全文化建设[J]
.新长征,2023(10):44-45.
9
许薇.
民营企业营运资金管理存在的问题及改进对策探究——以某医用科技公司为例[J]
.企业改革与管理,2023(21):40-42.
10
郭东杰,邓爱娣,沈志远.
数字经济促进劳动力流动的纠错机制与空间溢出效应——基于浙江省11个地级市的面板数据分析[J]
.浙江学刊,2023(6):153-161.
中国商人
2024年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部