军工科研院所全链条科技人才队伍建设模式研究

军工科研院所作为军工国企的“科技先锋”,是支撑国防和军队现代化建设的重要力量。建设一支品质好、素质高、能力强、干劲足的优秀科技人才队伍,对于研究所的高质量发展具有重要意义。本文以系统思维的视角,提出一套“引人—育人—用人—留人”的全链条人才队伍建设模式,并对上述各个环节在具体实施过程中的管理方式和落地措施进行了探讨,以期推动科研院所科技人才队伍建设健康长远发展。