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基于“以人为本”理念的国有企业管理工作创新路径研究
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摘要
“以人为本”是现代企业取得成功的重要理念,也是企业实现高质量发展的重要途径。国有企业在发展过程中应积极贯彻“以人为本”的理念,促进“人”与企业的和谐发展,进而推动企业的高质量发展。本文分析了国有企业管理坚持“以人为本”的重要性,并探讨了国有企业管理工作的创新路径,以期促进国有企业的高质量发展。
作者
庄劲松
机构地区
国网襄阳供电公司
出处
《企业改革与管理》
2023年第21期101-102,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
以人为本
国有企业
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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