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知识经济时代企业人力资源的变革与发展探析
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摘要
当前已经进入知识经济时代,其核心是知识和信息的生产、传播和应用。在知识经济时代,企业不能再仅仅依赖物质资源,而需要充分利用知识和技能来推动创新和提升竞争力,企业的人力资源管理在这一背景下面临全新的机遇和挑战。本文探讨了知识经济视角下企业人力资源的变革和发展,以帮助企业更好地适应新时代的要求,实现高质量发展。
作者
张琦
机构地区
首都经济贸易大学
出处
《企业改革与管理》
2023年第23期99-101,共3页
Enterprise Reform and Management
关键词
知识经济
人力资源
人才激励
变革策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
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