摘要
为研究承包商外派人员心理韧性影响因素,本文采用文献综述法,从个人、工作、组织、社会4个方面总结出13个外派人员心理韧性影响因素。首先,通过层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)建立心理韧性影响因素指标体系;其次,通过确定各层次的指标权重值,对承包商外派人员心理韧性影响因素进行重要度分析。本研究旨在为承包企业加强外派人员心理韧性、提高外派成功率提供参考意见。
出处
《企业改革与管理》
2023年第19期72-74,共3页
Enterprise Reform and Management
