新经济背景下医院人力资源管理创新对策探讨

在医院的各项管理工作中,人力资源管理的重要性是不言而喻的。面对新经济背景,为进一步促进医院的长期健康发展,对人力资源管理进行创新是非常有必要的,可以采取人性化管理、人力资源管理信息平台建设、创新培训内容、建立人力资源运行机制等创新对策提高医院的人力资源管理水平。