乡村振兴背景下农村劳动力回流意愿及其影响因素研究——以咸阳市为例

国家的发展重点需要依靠本国的科技、教育和人才,乡村的发展也离不开本土核心产业和农村劳动力,所以,推动乡村发展的主力军归根到底是乡村的“自己人”。本文首先阐述此次调研的背景和目的,其次结合文献梳理以及实地调研,从个人认知与宏观政策两个方面确立影响农村劳动力回流的12个因素进行定量分析。研究发现,受教育程度、政策熟悉度、基础设施的建设水平和公共服务水平、经济发展水平和产业发展状况、政府对于就业创业者的培训、政策扶持力度6个因素对农村劳动力回流意愿的影响是显著的。最后从产业繁荣、强化服务、政策落地三个方面提出引导农村劳动力回流的措施与策略。