摘要
受到生产条件较差、人才短缺与职工流动性强等不利因素的制约,中小煤矿企业在安全治理过程中均不同程度地存在问题与不足,并成为其实现煤矿安全生产的瓶颈。而国有中小煤矿企业通过深化和创新党组织在政治、思想和组织等领域的建设来引领安全生产,在将党建与业务有机融合,充分发挥国有企业党的领导这一优势的同时,又能实现保障安全责任的逐级落实,弥补既有治理模式的不足,有效提升安全治理效能,推动企业高质量发展。
出处
《现代商贸工业》
2024年第1期65-68,共4页
Modern Business Trade Industry
基金
“山阳煤矿安全生产管理体系保障模式探索研究”(2023SMHKJ-C-17)阶段性成果。