企业预算管理与业绩考核的融合问题研究

企业需要通过实施预算管理与业绩考核来提高工作效率,预算管理与业绩考核的融合有利于调动工作人员的积极性,制定科学合理的发展规划,促进企业可持续发展。然而在实际工作中,预算管理与业绩考核的融合还存在很多问题。加强预算管理与业绩考核的融合,既可以帮助企业顺利实现战略目标,也可以降低风险。目前,企业在预算管理与业绩考核的融合过程中,仍然存在一些问题需要解决。本文对预算管理与业绩考核的融合问题进行研究,并提出了相应的完善措施,以供参考。