企业安全文化建设实践经验连载——企业安全文化建设总体框架与实现路径

怎样让基层员工发自内心地认同本企业的安全文化?怎样以岗位安全责任体系为抓手推动安全文化建设?怎样发挥正向激励约束机制在安全文化建设中的关键作用?为解答以上问题,本刊特邀国家电网内蒙古东部电力有限公司原安全总监兼安监部主任徐日洲,撰写企业安全文化建设实践经验系列文章。徐老师在企业从业多年,具有丰富的企业安全管理和安全文化建设实践经验。同时,本系列文章将采取“作者—编辑—读者”三向交流的方式,为读者和作者建立沟通桥梁。欢迎广大读者扫描二维码,关注视频号栏目“安全·面对面”,听徐日洲讲述企业安全文化建设故事,并与编辑分享您在企业安全文化建设方面的经验和见解。