新时期高校科研秘书队伍的职业化建设研究

高校是国家实现创新驱动发展战略的重要力量,科学研究是高校创新的灵魂,在高校中的作用日益凸显。科研秘书是高校科研管理部门与各二级学院科研工作的纽带,在高校的科研管理工作中起着至关重要的作用。新时期如何提升高校的科研管理水平,破解科研秘书队伍中存在的人员不稳定、缺乏业务培训、综合素质不强、创新意识和服务意识薄弱及考核和激励机制缺乏等问题和不足,本文提出高校科研秘书的职业化建设是解决以上问题的途径,高校科研秘书队伍应尽快实现职业化建设。