留守经历对新生代农民工就业质量的影响

在探究影响新生代农民工就业质量的因素时,不可以忽视普遍存在于“80后”和“90后”农民工身上的童年留守经历。已有研究表明,留守经历不仅会影响个体儿童时期的人力资本水平,还会进一步积累传递至成年期,影响其成年后在劳动力市场上的表现和社会生活福利。以人力资本为桥梁,重点探讨留守经历与新生代农民工就业质量的关系,并提出减少留守儿童现象的产生、提升留守儿童人力资本、加强新生代农民工的职业教育和培训、关注留守女童和女性新生代农民工等建议。