新时代下中小型企业人力资源开发的困境与突破

中小企业是国民经济发展的重要组成部分,在吸纳就业方面发挥着重大作用。随着经济的发展,激烈的市场竞争给中小企业的发展带来了挑战。当今,企业竞争是以人才为核心的竞争,人力资源的有效开发能够为企业提供更好的发展空间。因此,中小企业要想在经济发展和全球化大趋势下抓住发展机遇,并应对相应的挑战,就必须加强对人力资源开发的重视,在利用自身企业环境简单、适应能力强、发展潜力大等优势的基础上,针对人力资源开发与管理存在的问题,采取适当的方式,进行人力资源开发,从而提高员工的整体素质,增加自身在市场中的竞争力,形成可持续发展的良好态势。