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“国考”融合“京考”为公立医院发展管理“问诊把脉”
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摘要
公立医院绩效考核制度是现代医院管理制度的重要组成部分,也是公立医院最重要的治理工具之一。按照国家部署,结合现实需求与实际,北京市开展了多主体、多层次和多方式的绩效考核工作。既有规定动作,也有自选动作。既有收获,也有待解难题。
作者
钟东波
机构地区
北京市卫生健康委党委
出处
《中国卫生》
2024年第1期60-61,共2页
China Health
关键词
绩效考核工作
公立医院
绩效考核制度
自选动作
治理工具
规定动作
解难题
现实需求
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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