科研机构基础训练精细化管理问题研究

当前,科研机构存在对基础训练重视程度不够、统筹协调能力不强、落实标准不高等问题。随着机构职能、使命的不断拓展,科研机构对科研人员的岗位专业素质提出了更高的要求,亟须通过扎实的基础训练提升其任职能力。文章深入分析了科研机构基础训练管理中存在的主要问题,提出了将精细化管理理念方法应用于科研机构基础训练管理的重要意义,从训练内容确定、计划拟制、组织实施、过程控制、考核评价等方面进行了精细化管理方法研究,为科研机构全面研训、科学组训、依法治训,确保训练效果提供了方法思路。