新经济时代创新招商事业单位人力资源管理

随着现代经济的持续性发展,当下招商事业单位同样需要提高对人力资源管理工作的重视,开展持续的价值挖掘与思想深度创新等工作,以实现外来资金的大量引进与项目落地等目标。本文简述了人力资源管理中存在的问题,分析了新经济时代对事业单位人力资源管理工作所产生的影响,从创新氛围、培训力度、管理规划三个角度提出几点创新策略,希望能够为招商事业单位的未来发展提供一些参考。