摘要
随着全球科技革命的加速和竞争的激烈化,科技企业面临着前所未有的挑战和机遇。在这样的背景下,简单依赖技术创新已不足以保持企业的领先地位。管理创新作为另一种关键的竞争策略,逐渐被越来越多的科技企业所采纳。然而,如何正确评估管理创新绩效,以保障其真正为企业带来长远利益,却成为一个待解决的问题。本文立足科技企业管理创新绩效评价的实际情况,深入分析影响绩效评价的主要指标和关键因素,在此基础上提出合理的评价方法,来帮助科技企业优化管理创新绩效评价体系。
出处
《中国经贸》
2024年第2期178-180,共3页
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