事业单位成本控制与绩效考核分析

近年来,随着财政部《财政管理绩效考核与激励暂行办法》出台,越来越多的事业单位将绩效考核应用于日常内部管理当中,并起到了积极的作用。另外由于管理会计在我国事业单位广泛应用,管理者在重视公益服务质量提升的基础上,也开始关注财政资金预算与成本控制工作,并将成本控制与绩效评价工作有机结合,为事业单位寻找降低成本支出、规范会计核算及提高财政资金提供了保障。但就目前实际运行情况来看,一些事业单位管理层错误地认为,事业单位经费来源由财政保障,无须像企业一样开展绩效考核与成本控制工作,正是在这样错误的认识下,造成事业单位成本控制与绩效评价工作难以推行,作用也就无法真正得到发挥。本文将通过对事业单位成本控制与绩效考核工作存在的问题进行分析的基础上,提出强化成本控制与绩效考核工作的具体措施。