探究电力企业“党建+人力资源”有机融合管理模式

人力资源是企业发展的第一资源,做好党建工作是第一生产力。党建工作和人力资源工作对于企业发展都具有重要意义,党建工作引领企业人力资源工作向正确方向发展,而人力资源工作能够为党建工作提供强有力的人才支撑。胜西供电管理区全面贯彻落实党的“二十大”精神,坚持问题导向,进一步加强党建工作的针对性和实效性,全面优化人力资源配置,积极推动改革创新,实现党建工作与人力资源深度融合,为管理区高质量发展提供坚强有力的保障。