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绩效改革添动力 激活教育促发展
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摘要
教师队伍建设是推进教育事业发展、建设现代化教育强国的重要支撑。近年来,聊城市人社局积极探索实施绩效工资制度改革,建立绩效工资差异化分配机制,充分发挥绩效考核激励导向作用,打造了能征善战、勇争一流的教师队伍,撬动高唐教育高质量发展。
作者
无
机构地区
聊城市人力资源和社会保障局
山东省人力资源和社会保障厅工资福利处
出处
《山东人力资源和社会保障》
2023年第12期49-49,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
关键词
教育强国
能征善战
绩效工资
绩效改革
高质量发展
聊城市
教师队伍
导向作用
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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