来信

考核进位当“积跬步”。做好全年考核工作,首先就是加强现有问题的检视分析。要对照季度半年评估结果的“成绩单”,对所有指标来一次“全面体检”,既结合指标排名和反馈意见,及时发现已有的“症结点”,又围绕重点工作逐一疏排风险、堵住漏洞。