全链条激活乡村振兴“头雁”动能

不拘一格“选”,建好人才“蓄水池”。着力打造沉得下、留得住、能管用的村级干部队伍,聚焦“选人难、人难选”问题扩宽选拔渠道,从致富能手中“挑”、机关人员中“派”、返乡能人中“请”,共有548名致富带头人进入村班子,新当选的村书记中。