浅谈国有企业的文化建设

一、国有企业文化建设的现状(一)国企文化建设缺乏特色1.很多国企工会组织将企业文化建设等同于思想政治教育,思想上存在以为“转发组织学习文件、媒体宣传报道、组织职工文化活动”等就是企业文化的建设。2.企业文化建设缺乏实效性,认为将上级贯彻意见传达教育到位、企业有自己的网站和宣传片、统一的工装等就是企业文化建设水平的提高,外化于行的照搬照抄缺乏自己的特色,内化于行的企业文化价值观念未能实现职工的认同感。