浅析集团内股权激励的财税处理

Analysis of Financial and Tax Treatment of Equity Incentive within the Group

为激发员工的积极性,保持团队稳定,很多企业会采用股权激励方式留住核心骨干人才。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,根据其特征,股权激励适用股份支付会计准则,股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。限制性股票单位(RSU)是对激励对象在将来某个时期授予股票的一种承诺。如果激励对象满足股权激励计划规定的服务期限条件或业绩条件时,可以获得一定数量的本公司股票。