新时代深化企业三项制度改革的研究与探索

三项制度改革作为健全市场化经营机制的重要改革内容贯穿国企改革始终,直接关系到改革的成效。论文通过总结三项制度改革的4个阶段历程,阐述考核导向是影响三项制度改革成效的主要问题,从矛盾论的角度出发,聚焦改革核心、难点和关键问题进行重点突破,提出新时代在国企改革深化提升行动中重点要以建立新型经营责任制、面向全球引进人才、健全精准灵活的正向激励机制3个抓手来深化企业三项制度改革。