事业单位人力资源管理策略探讨

针对事业单位人力资源管理过程中存在的问题进行分析,并找到相应的解决措施,更好地推动事业单位人力资源管理工作开展。事业单位在提供公益服务、改善人民生活方面发挥了重要作用,而人力资源管理工作在事业单位中又处于十分重要的地位。在进行事业单位管理工作中,应更加重视人力资源管理,找准阻碍事业单位公益服务水平和效率的症结,找到符合事业单位发展实际的人力资源管理办法,以此来发挥事业单位人力资源的价值。