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国有企业构建和谐劳动关系面临的挑战与对策
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摘要
劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是最基本的社会经济关系,构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。注重协调劳动关系的公司,往往凝聚力较强,劳动关系和谐,能够推动企业的繁荣发展。国有企业作为我国经济发展的重要支柱,要构建和谐的劳动关系,推动国有企业的高质量发展。
作者
朱正
机构地区
浙江浙栋资产管理有限公司
出处
《四川劳动保障》
2024年第1期96-97,共2页
关键词
国有企业
社会经济关系
构建和谐劳动关系
我国经济发展
劳动关系和谐
挑战与对策
保障和改善民生
协调劳动关系
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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