摘要
在乡村振兴战略持续推进中,基层部门经济业务复杂多样,对基层财务人员带来了新挑战,提出了新要求。本文以绿春县G乡的财务人员为研究对象,运用案例分析法探析在乡村振兴背景下基层财务人员能力存在的问题和原因,认为增强财务队伍稳定和提升财务人员专业能力才能更好实现人才振兴,更好服务和推进乡村振兴。在巩固脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴的当下,对今后基层财务人才的培养提供参考和借鉴。
出处
《中国农业会计》
2024年第3期21-23,共3页
Chinese Agricultural Accounting