这四类人,最适合做高管

既然人有所“长”,必然也有所“短”。要想成为一个团队,就要有不同特质的人。所以,互补是一个条件。“歪瓜裂枣”是北方民间的说法,意思是,越是长得不好看,越是残破的果实,反而越甜。后来,这个词被任正非用到了公司的管理领域,意思是没有完美的人才。那些才干特别突出的人,恰恰也有很多毛病。