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优化年轻干部选育管用“全链条”机制 构筑海事人才集聚新高地

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摘要 发现、培养、选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。韶关海事局树牢人才引领发展的理念,全方位培养人才、用好人才,努力锻造一支符合新时代好干部标准的高素质专业化年轻干部队伍。
作者 赖少流
机构地区 不详
出处 《珠江水运》 2024年第1期32-33,共2页
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