事业部制组织结构中高效协同机制的创建

企业采用的组织结构决定着企业的运行效率,对企业的生存和发展有着不可忽视的影响。文章以事业部制组织结构企业作为目标进行分析,探讨事业部制组织结构的缺点和不足,分析事业部制组织结构企业构建高效协同机制的可行策略,平衡事业部制企业中总部与事业部之间的集权、分权关系。