信息化背景下人力资源管理的革新

人力资源管理是企业经营发展中的重要工作,直接关系企业的发展活力。为提升企业人力资源管理水平,以人力资源管理工作为主要研究对象,着重在信息化的发展背景下,在探讨对企业人力资源管理进行改革的基本思路后,提出以规划设计人力资源管理信息系统的方式来提升人力资源管理的效率和质量,希望能够为企业人力资源管理工作的开展提供可借鉴的思路。