煤炭企业股权激励机制研究

在社会与经济发展的过程中,对煤炭的需求量逐渐提升,促进了煤炭企业的发展,也加剧了煤炭市场的竞争,各企业为了保障自身的发展,纷纷采取措施留住人才、激励员工。其中,股权激励便是一种有效的手段和方法,可以激发员工的工作积极性,也可以留住更多专业人才。基于此,本文研究和分析了煤炭企业股权激励机制,对煤炭企业股权激励机制的重要作用进行了探究,分析了目前存在的不足和原因,并提出了股权激励机制的优化策略,以供参考。