基于改革创新的视点探究如何提高企业员工整体素质

现阶段,在改革创新视点下,如何提高企业员工整体素质成为企业工作的重点。为了探寻提高企业员工整体素质的路径,文章首先分析了提高企业员工整体素质的意义,然后分析了企业员工整体素质培养工作存在的问题,最后探索出了“重视员工素质提高工作、完善员工素质提高机制、提升员工的企业文化认同程度、创新员工培训形式和内容、定期组织企业社会工作”的策略,以期为相关工作人员提供参考。