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政府办公室精细化管理的“五化同构”探析
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摘要
文章以政府办公室精细化管理的“五化同构”为研究对象,通过对相关理论进行综合分析,探讨了政府办公室精细化管理的实施路径,“五化同构”指的是政府办公室在组织结构、管理流程、工作标准、信息化建设和人才队伍五个方面的同步推进和优化。
作者
冯俊强
机构地区
香港岭南大学国际事务系
出处
《办公室业务》
2024年第2期1-3,共3页
关键词
政府办公室
精细化管理
五化同构
办公室管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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