国有企业“三重一大”决策机制的构建与执行

文章的研究目的在于进一步助力国有企业执行“三重一大”决策机制,切实规范国有企业领导在岗位工作中依法、依规用权,切实增强经营决策科学性,杜绝贪污腐败行为出现。文章从国有企业“三重一大”决策制度的执行现状出发,深入分析当前国有企业“三重一大”决策机制构建中存在的问题,发现国有企业在建立主体权责清单、议事规则制定、工作流程规范管理等方面问题颇多,并提出切实可行对策,促使国有企业“三重一大”决策机制真正意义上付诸实践,助力国有企业健康稳定发展。