事业单位预算绩效管理中的困境及应对策略

党的二十大报告明确指出,到2025年,我国要基本实现社会主义现代化。其中,基本实现国家治理体系和治理能力现代化是我国发展的总体目标之一。全面实施预算绩效管理是政府治理方式的深刻变革,是健全现代预算制度的重要标志。政府治理方式现代化改革发展中,事业单位扮演着重要角色。而预算绩效管理作为事业单位管理体系中的重要环节,对事业单位改革成效影响深远。如何通过预算绩效管理,实现资源优化配置及社会职能提升,已成为新时期事业单位革新的重要课题。基于此,本文对预算绩效管理进行分析,阐述事业单位实施预算绩效管理面临的困境,并且提出几点应对策略,希望能为全面预算绩效管理的科学实施增砖添瓦。