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基于三支柱模型的企业战略人力资源管理策略分析
被引量:
2
Analysis of Enterprise Strategic Human Resource Management Strategies Based on the Three Pillar Model
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摘要
随着经济全球化和市场竞争的日益激烈,战略人力资源管理已成为企业持续发展的关键因素。三支柱模型作为一种先进的企业战略人力资源管理框架,为企业提供了全面的管理策略。本文将基于三支柱模型,对企业战略人力资源管理策略进行分析,旨在帮助企业更好地优化人力资源配置,提升员工素质,增强企业核心竞争力,实现可持续发展。
作者
周俊
ZHOU Jun
机构地区
湾沚区机关事务服务中心
出处
《全国流通经济》
2024年第1期133-136,共4页
China Circulation Economy
关键词
三支柱模型
企业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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