国有企业科技人才管理重点机制借鉴及建议

解决关键技术“卡脖子”问题,是国有企业对标世界一流企业行动中需要集中精力攻克的难题。国有企业面临着参与国家战略科技领域竞争的重要任务。解决基础研究和关键领域核心技术问题首先要靠人才尤其是科技人才。虽然目前我国国有企业科技人才储备在逐年提升,科技人才发挥的作用越来越大,但是在很多国有企业,目前的科技人才管理手段无法满足企业科技人才发展的需要。