摘要
随着我国进入新发展阶段,新时代劳动力市场正在发生深刻变革,人口老龄化进程加快、经济结构调整和产业转型升级、全球新一轮科技革命和产业变革浪潮的到来等一系列变化给技术技能人才培养及使用提出了新要求与新挑战。技术技能人才的供给结构、缺口、质量、社会地位等问题日益受到关注,建立培养体系完善、评价和使用机制科学、薪酬水平有序提高、职业发展通道不断拓宽、社会地位稳步提升的劳动权益保护新机制具有重要的战略意义。
出处
《北京财贸职业学院学报》
2024年第1期22-26,共5页
Journal of Beijing College of Finance and Commerce
基金
北京市人力资源和社会保障局2023年课题“共同富裕背景下新就业形态劳动者成长机制研究”(RSJ20231206)
北京劳动保障职业学院2023年课题“中国式现代化社会保险体系研究”(BVCLSS202305)。