余杭区增值服务助力灵活就业

为解决3.5万余名新业态就业人员社会保障不完善、职业前景不明朗的普遍之“痛”,余杭区开展了灵活就业“一类事”增值服务改革。线上搭建“灵活就业”应用平台推动人岗信息双向匹配,线下布局“一站式”服务中心,并推出进驻技能培训、执业考证、健康保障、工会关爱、骑手保障等4大类18项增值服务事项。截至目前,“灵活就业”应用平台已累计入驻256家企业,发布8.5万余个岗位,全省首创“骑士保”保险产品,累计为1000余名骑手补助40余万元。