摘要
现代社会网络发达,越来越多的同学采用“网投”的方式参加求职应聘。但不可否认的是,招聘会是比网投更高效的求职途径,也更适合应届毕业生。这是因为招聘会属于“霸王面”,人事无法拒绝面试你,而网投需要等待单位的“垂怜”,甚至人事未必会看到你的简历;而且参加招聘会,一天内可以面试好几家用人单位,但网投好多天也未必能获得一次面试机会。招聘会就像小菜场,招聘信息就是“菜”。通过比较不同用人单位、职业间的异同,求职者能加深对单位、职业的认知。
出处
《成才与就业》
2024年第1期72-73,共2页
Career Development