摘要
在新时代单位管理中践行斗争精神,有利于对斗争规律的切实把握,重构单位管理组织架构。新形势下,在单位管理中践行斗争精神与惯常思维的现实博弈,主要体现为取向冲突、空间压迫、思维阻滞、效能困境。对此,要把握斗争艺术,采取跨越式自我革命、“上云”式持续创新、能动式调适演进、螺旋式稳步提升策略,在单位管理中深度融入并践行斗争精神,推进惯常思维向斗争常态化转变,实现新时代单位管理创新目标。
出处
《领导科学》
北大核心
2024年第2期66-70,共5页
Leadership Science
基金
2020年度江苏省教育厅高校哲学社会科学研究课题“‘三全育人’视域下高校思政教育生态系统运行机制优化策略研究”(课题编号:2020SJA0119)。
