摘要
员工制家政服务业是家政行业可持续发展的方向,是促进家政服务提质扩容的重要途径。但受短期会增加家政企业成本、提高管理难度、降低从业人员当期收益和自主性等原因影响,我国家政企业和从业人员向员工制转型动力不强、积极性不高,员工制家政企业面临“叫好不叫座”,支持政策亟待进一步优化。建议以降成本为重点,健全促进家政企业员工制转型的政策体系,激发员工参与转型积极性,增强家政服务业转型发展活力。
出处
《中国经贸导刊》
2024年第1期69-71,共3页
China Economic & Trade Herald