摘要
国家教育考试评卷教师既是改进考试结果评价、健全考试结果反馈与使用的参与者,又是改进教学的主体,其工作状态直接影响着考试评价质量和水平。采用分层抽样方法抽取642名参加2022年6月浙江省高考评卷的评卷教师,从工作效率、影响因素及薪酬满意度三个方面对其工作现状进行分析,研究表明:评卷教师的工作效率、薪酬满意度均处于较高水平;评卷工作效率体现出了年龄、学科差异。同时对评卷教师工作队伍建设、优化评卷服务管理方面提出建议。
出处
《浙江考试》
2023年第12期8-12,共5页
Zhejiang Examination
基金
2022年度浙江省教育科学规划课题“国家教育考试评卷工作效率及影响因素研究--基于评卷教师群体的调查分析”(QH2022046)研究成果。
