新中国成立初期东北地区国营企业的管理民主化工作

Democratic Management of State-owned Enterprises in the Northeastern Region in the Early Days of the PRC

新中国成立初期,为了尽快恢复和发展生产,推进生产和经济领域的民主改革,在党的领导和部署下,东北国营企业广泛开展了管理民主化工作。通过建立工厂管理委员会与职工代表会议、开展企业领导干部管理民主化思想教育、提拔与培养有技术经验和组织才能的工人、发动职工参与合理化建议运动、签订与推广集体合同等举措,东北国营企业的生产管理制度得以完善,广大工人的政治地位切实提高,生产积极性得到充分激发,企业的生产效率和生产效益也大大提升。作为管理民主化工作的先行者,东北地区在国营企业管理民主化工作中的有效做法和有益经验,不仅为此项工作在全国的推广提供了示范,也对后续“鞍钢宪法”等社会主义企业管理典型经验的形成产生了重要影响。