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华为的宏大叙事符号:英雄、菊花和神话

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摘要 企业文化很容易有名无实,有“文”无“化”,变成空洞说教。如果企业文化变成一部引人人胜的“小说”,“物化”为与众不同的叙事符号、精彩故事和精神内涵,成为具象的激发人们集体潜意识和集体记忆的心理意象、心动故事和精神内涵,就能够完成对员工、顾客及社会大众无缝的沟通和吸引。
作者 段积超
机构地区 不详
出处 《中外企业文化》 2023年第10期23-25,共3页 Chinese & Foreign Corporate Culture

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