最简单、最低成本的企业文化建设手段

当成为一名管理者,开始带团队,不管是带几个人,都有了建文化的责任。为什么呢?因为在实现绩效目标的过程中,业务、组织、文化三种手段,恰恰是一个管理者需要依靠的三大支柱,而在现实中,关注业务的管理者多,关注组织的少一些,关注文化的最少。